Máster en RSC,
Sostenibilidad
y Diplomacia Corporativa

  • Profesorado experto.
  • Financiable por la Fundación Tripartita.
  • Perteneciente a la Red de Cátedras Santander.
  • Compatible con tu actividad profesional.
  • Semipresencial y Online.

¿Por qué estudiar el Máster en RSC, Sostenibilidad y Diplomacia Corporativa?

Convierte a tu entidad en una organización más eficaz y sostenible.

Red de Cátedra Santander - Máster en Responsabilidad Social Corporativa, Sostenibilidad y Diplomacia Corporativa - UCAM Universidad Católica de Murcia

Red de Cátedras Santander

El Máster de esta Cátedra forma parte de la Red de Cátedras Santander RSC, patrocinada por el Banco Santander. El objetivo de esta Red es favorecer la formación, la innovación y el interambio de ideas. Es la principal red universitaria de formación e investigación en Responsabilidad Social Corporativa.

Profesorado experto - Máster en Responsabilidad Social Corporativa, Sostenibilidad y Diplomacia Corporativa - UCAM Universidad Católica de Murcia

Profesorado experto

Nuestros cuerpo docente son profesionales del mundo de la empresa, muchos trabajando en activo, que te dotan de los conocimientos más actuales. Entre ellos destaca Víctor Meseguer, Director de la Cátedra de Responsabilidad Social Corporativa.

Fundación Tripartita - Máster en Responsabilidad Social Corporativa, Sostenibilidad y Diplomacia Corporativa - UCAM Universidad Católica de Murcia

Fundación Tripartita

Este Máster es financiable por la Fundación Tripartita. El objetivo principal de esta fundación es favorecer el acceso a una formación gratuita y de calidad para todos los trabajadores, por lo que contribuye a que empresarios y trabajadores puedan mejorar sus competencias.

Objetivos del Máster

Ámbitos de la RSC - Máster en Responsabilidad Social Corporativa, Sostenibilidad y Diplomacia Corporativa - UCAM Universidad Católica de Murcia

La necesidad que tienen las organizaciones de ser más sostenibles y eficientes se resume en el equilibrio y puesta en valor, a largo plazo, de los tres principales ámbitos de impacto sobre los que deben basarse sus planes estratégicos y sus acciones operativas.

El objetivo de este Máster es formar profesionales capaces de investigar, desarrollar e implementar sistemas de gestión de RSC, sostenibilidad, innovación social, derechos humanos y diplomacia corporativa en las organizaciones, con el fin de que sean eficientes y sostenibles.

Dimensiones de la Cátedra

Este Máster está enmarcado entre los estudios de la Cátedra Internacional de RSC UCAM. A los ámbitos económico, medioambiental y social, añadimos un cuarto, el institucional.

Dimensión Económica - Máster en Responsabilidad Social Corporativa, Sostenibilidad y Diplomacia Corporativa - UCAM Universidad Católica de Murcia
  • Análisis de la situación económica financiera de la organización.
  • Análisis de la situación económica financiera del entorno.
  • Impacto económico.
  • Benchmarking.
Dimensión medioambiental - Máster en Responsabilidad Social Corporativa, Sostenibilidad y Diplomacia Corporativa - UCAM Universidad Católica de Murcia
  • Custodia del territorio. Asesoramiento jurídico y apoyo a propietarios.
  • Aspectos socioeconómicos vinculados a la Red Natura 2000.
  • Valores inmateriales de los espacios protegidos a Red Natura.
  • Configuración Social del paisaje.
  • Bancos de hábitat o de compensación.
  • Comunicación ambiental.
  • Estudios normativos o lege ferenda en derecho ambiental.
Dimensión institucional - Máster en Responsabilidad Social Corporativa, Sostenibilidad y Diplomacia Corporativa - UCAM Universidad Católica de Murcia
  • Planes de promoción y desarrollo de capital humano.
  • Rehabilitación social en espacios urbanos.
  • Acción comunitaria (proyectos de intervención social).
  • Negociación y mediación laboral y social.
  • Gestión de personas: responsabilidad social interna.
  • Creatividad e innovación social.
Dimensión institucional - Máster en Responsabilidad Social Corporativa, Sostenibilidad y Diplomacia Corporativa - UCAM Universidad Católica de Murcia
  • Gobierno corporativo y transparencia, compliance officer y plan de prevención de riesgos penales.
  • Diplomacia corporativa.
  • Identificación de stakeholders, priorización e implementación de estructuras sistematizadas de diálogo.
  • Estudio y análisis de materialidad.
  • Reputación corporativa, estrategia reputacional y relaciones institucionales. Posicionamiento de marca y gestión de la influencia.
  • Comunicación corporativa y reporting.

Términos y Condiciones